Наполните корзину до нужной пороговой суммы, которая указана в правилах акции, и добавьте подарок в заказ.
Это персональная ссылка Вашего личного консультанта
Как построить команду в сетевом бизнесе Faberlic
В этой статье разберём простые, рабочие и современные способы создать сильную и активную структуру, которая развивается сама, а не только усилиями одного человека.
Почему команда — главный актив лидера Faberlic:
“Быстрее расти начинаешь не тогда, когда продаёшь больше — а когда обучаешь других делать то же самое.”
Вот что даёт сильная команда:
• постоянный рост товарооборота без переработок
• стабильный доход независимо от сезона
• развитие личного бренда и доверия
• лидерский статус в компании
• ощущение миссии и влияние на жизнь людей
Но самая большая ценность — возможность строить бизнес легко и с удовольствием, когда рядом те, кто разделяет ваши цели.
Основы построения команды
что нужно освоить сначала
Люди идут НЕ в компанию, а к человеку.
Вам важно показывать:
- свой путь (даже если он только начался)
- свою экспертность
- свои результаты и результаты команды
- своё отношение к продуктам
Простыми словами: станьте человеком, с которым хочется работать.
Набор в команду не должен быть одноразовым.
Он должен идти каждый день — без выгорания.
Используйте:
- социальные сети
- Reels/Shorts
- Telegram-канал
- прямые эфиры
- экспертные посты
- личные консультации
Главное — показывать ценность, а не спамить приглашениями.
Самая частая ошибка — подписать человека и… оставить его наедине с каталогом.
Система должна отвечать на 4 вопроса новичка:
- Что делать в первый день?
- Как строить первые продажи?
- Как приглашать в команду?
- Где получать обучение?
Когда новичок уверен, он НЕ теряется и начинает приносить результат уже в первые недели.
Эффективные стратегии построения команды в Faberlic
Подходит для тех, кто не любит навязываться.
В основе:
- экспертный контент
- истории клиентов
- обзоры продукции
- личные кейсы
Люди сами приходят с вопросом:
“Как можно присоединиться?”
- wellness
- здоровье
- домашняя экология
- пептиды
- одежда
- кислородная косметика
Секрет — НЕ звать людей «в бизнес».
Лучше предложить:
- экономию
- выгоду от личного бренда
- полезный продукт
- участие в марафоне
- экспертное сопровождение
Когда человеку комфортно, он сам спросит о возможностях дохода.
Сильная команда растёт только тогда, когда новичок не остаётся один.
Сопровождение в Faberlic может включать:
- чат поддержки
- рабочую папку/Google-диск
- шаблоны сообщений
- список первых шагов
- мини-обучение
- созвоны или Zoom
Чем проще система — тем быстрее растёт структура.
Настоящий успех начинается тогда, когда в вашей команде появляются свои лидеры.
Как их развивать:
- делегируйте
- давайте ответственность
- обучайте вести соцсети
- помогайте строить их команды
- запускайте совместные проекты
Помните:
Лидер вдохновляет, но не тащит на себе всю команду.
Частые ошибки при построении команды
и как их избежать
-
❌ думать, что люди придут сами
-
❌ бояться говорить о бизнесе
-
❌ пытаться быть идеальным (людям важна реальность)
-
❌ отсутствие системы
-
❌ приглашения только в лоб
- Главное — быть открытым, честным и полезным.
Регистрация Фаберлик
В сетевом, ты можешь реализовать себя и зарабатывать столько, сколько хочешь.
В сетевом, есть возможность получать удовольствие от жизни, реализовывать свои мечты и цели.
Помогать своим родным и близким.
